С 1 января 2025 года Трудовой кодекс РФ будет дополнен новой статьей о ключевых направлениях противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате в России.

В новой статье 158.1 ТК РФ определены основные меры, которые государство будет предпринимать для противодействия просрочкам по выплате заработной платы:

- профилактические меры, направленные на недопущение возникновения задолженности по зарплате (в т. ч. выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих формированию задолженности), а также мониторинг просроченной задолженности по заработной плате;

- привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты в порядке, установленном законодательством.

- содействие реализации мероприятий по погашению задолженности по зарплате;

- проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства.

Координировать такую работу будут межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате. Их создадут в регионах высшие исполнительные органы субъектов РФ. Порядок формирования и деятельности межведомственных комиссий, а также порядок принятия ими решений утвердит Правительство России. Такой нормативный акт пока не принят.

Межведомственная комиссия субъекта РФ не наделяется полномочиями по государственному контролю (надзору), а также муниципальному контролю.