О компенсации при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные и праздничные дни

Уважаемые граждане, Шахунская городская прокуратура информирует: с 1 марта 2025 года работодатели будут компенсировать работникам при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники.

Так, работнику положена разница между повышенной оплатой и той, что уже начислили в одинарном размере.

Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.

Уточняется, что работник также вправе:

- использовать день отдыха в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник;

- присоединить отгул к отпуску в этом периоде.

Данный законопроект разработан на основании Постановления КС РФ от 06.12.2023 № 56-П, в котором суд указал на необходимость компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники.

Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ