Правительством Российской Федерации утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 принято в целях реализации новых норм Трудового кодекса.

С 01.09.2023 одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению могут быть предоставлены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Указанные дни могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Однократно в течение календарного года одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляется по его письменному заявлению до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых он имеет в этом календарном году.

Указанные дни предоставляются в пределах накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году по состоянию на дату, начиная с которой родитель (опекун, попечитель) будет их использовать.

Таким образом, однократно 24 дополнительных выходных дня родитель сможет взять не раньше июня, при условии, что сначала календарного года он не пользовался ежемесячными дополнительными выходными. График предоставления указанных дней в случае использования более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается родителем (опекуном, попечителем) с работодателем.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном году, на другой календарный год не переносятся. Родитель (опекун, попечитель) обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на получение дополнительных оплачиваемых выходных дней.