Шахунской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о труде и занятости несовершеннолетних

В ходе проведенной Шахунской городской прокуратурой проверки соблюдения законодательства о труде и занятости несовершеннолетних, норм охраны труда, установлено, что между юридическим лицом и несовершеннолетним гражданином, принятым на должность оператора аттракционов, в период с июня по август 2022 года трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были. Трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, трудовая книжка не оформлена, индивидуальный лицевой счет не открыт, необходимые сведения в орган пенсионного обеспечения не представлены.

Кроме того, в нарушение требований трудового законодательства несовершеннолетнему не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Подросток осуществлял трудовую деятельность в том числе в ночное время.

При этом выплата заработной платы несовершеннолетнему работнику за последние 4 дня осуществления трудовой деятельности, а также оплата за работу в ночное время в период с июня по август 2022 года работодателем не произведены.

В целях восстановления прав ребенка городской прокуратурой в суд предъявлено исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и запись об увольнении, открыть индивидуальный лицевой счет и представить необходимые сведения в орган пенсионного обеспечения.

Решением суда требования прокурора удовлетворены, сложившиеся отношения признаны трудовыми, на работодателя возложена обязанность по их оформлению в соответствии с требованиями трудового законодательства, а также выплате работнику заработной платы и компенсации за ее несвоевременную выплату.

Фактическое исполнение решения суда находится на контроле городской прокуратуры. Решение суда в законную силу не вступило.